去年以来，全省上下深入贯彻落实省委、省政府关于安全生产“六化”建设部署要求，紧密结合工作实际，大胆探索创新、狠抓推进落实，形成了一批可复制、可推广、可借鉴的实践成果。为全面总结经验做法，发挥示范引领作用，我们将陆续刊发各地各单位“六化”建设典型案例，供大家学习借鉴、对标提升，推动安全生产“六化”建设走深走实、提质增效。

宿迁市深入贯彻落实化工和危化品安全生产“六化”建设要求，推动危化企业坚持创新引领、补齐短板，防范化解行业领域内重大安全风险，提升安全生产治理体系和管理能力现代化水平。

“全员化”责任到人，构建安全共同体。指导生产经营单位建立从主要负责人到一线员工（含临时工、实习生等）的安全生产责任清单，做到“一岗一页”。通过“三标班组建设”提高岗位人员水平。建标准岗：化工操作岗位应配齐岗位操作规程、作业指导书、原始记录本、应急预案、个体劳动防护用品、应急器材装备。干标准事：化工操作岗位人员应认真监盘、按章操作、按时巡检、及时处置异常情况、快速处置突发应急事件。交标准班：化工操作岗位应按照职责内容进行交接班，做到“五交五不交”。围绕短板弱项定培训主题，定期举办“化危为安”大讲堂，邀请高水平专家授课13次，不断提升企业负责人、安全管理人员安全意识和专业技能。严格落实“班前班后五分钟”安全教育，建立“吹哨人”制度。推动53家企业完善事故隐患内部报告奖励机制，累计发放奖励500余次，金额3.2万元，消除隐患611处，有效调动全员排查隐患的积极性。

“实体化”建设，夯实安全基础。全市53家化工（危化品）企业全覆盖设置专职安全管理机构，配齐配足专兼职安全管理人员，落实安全总监制度和重点岗位人员学历资质要求，全部达到大专以上文化水平，强化化工安全类注册安全工程师配备。推动车间（班组）明确专兼职安全员并佩戴标识（如“红袖标”），建强企业一线突发情况“五分钟应急圈”。指导企业按照“有队伍、有装备、有场地”标准建设应急救援站。争取省级补助资金，推动14家企业改造老旧装置57套，17家企业人员定位数据接入省级风险监测预警系统平台，实现每日线上巡查企业承诺公告、视频在线等，有效提高企业安全设施硬件和数字化水平。

编制手册“口袋书”，规范安全行为。企业规范编制安全操作规程，制作“一图两单三卡”，全方位、多角度向车间班组、承包商等开展宣传普及，做到一线员工100%全覆盖。持续完善“三警”工作机制建设，汇总整理省内外典型事故，分类编制事故案例手册，单位主要负责人、安全管理人员和一线班组人员开展警示教育6000余人次。为高风险岗位制作“可视化操作图卡”，推行“手指口述”确认法。将复杂的操作规程简化为图文并茂的便携式卡片或贴在设备旁的流程图。在危险作业前，强制要求作业人员通过“手指口述”进行安全确认，明确作业前、作业中、作业后的安全要求，实现风险提前识别、操作全程规范、安全实时监控。