宿迁市积极践行“执法为企”理念，创新工作思路、转变工作方法，深入推进包容审慎监管和柔性执法，推动执法工作有力度、有温度、提效能，着力为经营主体营造宽松和谐的法治化营商环境。

执法事项提前告知。梳理制作安全生产重点检查事项提醒单，包含15项通用重点执法事项及12个行业领域71项重点执法事项，年初送给纳入市局年度计划内的执法检查企业，告知企业检查事项及检查时间。在宿迁日报、局微信公众号等媒体平台对全市C类企业抽查名单进行公示，告知抽查比例不低于20%，提醒企业主动做好风险隐患排查整改，落实好安全生产主体责任。

严格落实轻微不罚制度。制定并积极落实安全生产从轻、减轻或不予处罚“三张清单”，为符合条件的轻微违法行为提供“容错”机制，引导当事人及时主动纠错，教育当事人真正认识错误，增强当事人守法意识，实现安全生产行政执法法律效果和社会效果的有机统一。

深入推进“两书同达”。对所有行政处罚案件实行《行政处罚决定书》《行政处罚信息信用修复提醒函》两书同达，主动告知行政处罚相对人该行政处罚信息被公示的网站、修复途径等内容，明确行政处罚公示可能带来的影响，破解企业对信用修复知晓率不高、重视程度不足的问题。

开展“信用修复助企行动”。定期对行政处罚案件进行梳理，在行政处罚相对人已及时整改并经过最短公示期满足修复条件后，积极主动帮助相关企业及个人做好信用修复，确保行政处罚相对人快速恢复市场竞争力，最大限度地减少因行政处罚带来的“失信”成本。