无锡市新吴区应急局充分发挥职能作用，抓紧抓实基础建设、专项行动、系统防控、安全宣传、教育培训“五项工作”，以实际行动擦亮“安全底色”，助推全区高质量发展。

一是强化基础建设，筑牢“坚实有效”的制度“防火墙”。深入推进安全生产专项整治三年行动，明确安全生产专项整治130项重点工作，对28个专项整治行业领域实施分级分类监管，编制任务推进表，清单化推进重点工作落实。以风险报告为抓手，结合“外包作业专项整治”“百日攻坚专项执法”等行动，督促全区4000余家企业完善各环节风险辨识，落实管控措施及责任人。

二是深化专项行动，打出“多管齐下”的执法“组合拳”。突出涉爆粉尘、高温熔融等监管重点，全面督查企业危化品仓库、生产工艺、危化品处置、值班人员突发情况处理能力等。始终保持重拳出击，动真碰硬的高压态势，依托区、街道两级执法人员+专家联合监管执法“2+1”模式，深入开展“小化工”“小字头”企业排查整治，切实将安全生产防线抓实做牢。

三是完善系统防控，落实“不留死角”的整治“基准线”。以创建省级安全发展示范城市为契机，坚持查企业必查“标准化”建设，加大重点行业领域企业检查力度和执法频次。开展重大隐患“回头看”，通过督办、督导、通报、行政约谈、警示曝光等形式，推动问题隐患整改销号，对4家企业责任不落实、拒不整改隐患等行为，依法采取停产整顿等处罚措施，提高企业违法成本。

四是提高宣传力度，营造“安全有我”的氛围“入人心”。采取网络、“双微”等便捷渠道，制作安全警示教育片和短视频，督促企业吸取教训、举一反三。深入开展“百团进百万企业千万员工”宣讲，规范落实安全宣传“五进”实施标准，夯实全民安全应急技能。整合全区安全教育体验场馆资源，加强与职业院校联系，优化完善课程设置，探索“体验式”培训模式，推动安全意识入脑入心。

五是加强教育培训，树立“实干真干”的队伍“风向标”。建立清单式执法检查和隐患倒查责任制，实现执法办案记录、通报和责任追究“三个闭环”。同时，依托党史学习教育、“三会一课”等，打造忠诚干净的应急队伍。加强同人武部、公安分局巡特警大队等单位的沟通协作，通过优势互补、机制互补、资源互补，完善应急联动机制，优化救援力量结构，提升应急处置能力。